为贯彻落实省市关工委年度工作部署任务要求，落实“党建带关建”工作机制，推进“五有五好”基层关工委三年巩固深化年活动，进一步交流经验、明确方向，推动全区关心下一代工作高质量发展，6月20日，区关工委召开全区关工委干部培训暨半年工作交流分析会。区关工委领导班子成员、各街道关工委以及区各直属单位关工委常务副主任参加会议。会议由区关工委副主任李福来主持。

　　各街道关工委常务副主任依次围绕上半年关心下一代工作开展情况进行交流发言，结合各自实际，分享了在青少年思想道德教育、辅导站建设、关爱帮扶困境儿童、家校社协同育人等方面的特色做法与经验。大家在交流中相互学习、相互启发，为后续工作拓宽了思路。

　　在各街道交流发言结束后，区关工委各条线分管领导结合分管领域，对各单位工作进行了分析点评。他们充分肯定了各单位上半年度在青少年主题教育、“五有五好”基层关工委建设、校外教育辅导站“一站一特色”创建、“五老”工作室建设等方面取得的创新成果与成绩，也客观指出了目前存在的问题与不足并提出了针对性的建议，各单位进一步优化工作提供了方向。

　　区关工委副主任李福来对下半年重点任务进行了部署。他指出，下半年要紧紧围绕全区关工委年度工作要点，持续推进四项特色工作，即夯基础，建制度，拓阵地，塑品牌。要抓好7月份青少年党史学习月契机，深入开展爱国主义教育和革命传统教育；要持续深入推进“五有五好”基层关工委三年巩固深化年活动；要加大对困境儿童的关爱帮扶力度，探索“五老”＋“三社”新模式；要加强协同联动，与区慈善总会共同推进“薪火”基金项目计划的实施；要积极携手、拥抱并驾驭人工智能，紧跟时代步伐，提高工作效率与质量。

　　此次会议的召开，为全区关工委干部搭建了一个学习交流、总结提升的平台。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，强服务，补短板，创特色，扎实推进各项工作，努力为全区青少年健康成长创造更加良好的环境，推动关心下一代工作再上新台阶。（梁溪区关工委）