为总结交流经验、部署重点任务，推动企业关工委工作高质量发展，近日，江阴市企业关工委工作现场推进会在月城镇江苏必得科技股份有限公司召开。无锡市关工委副主任戴锡生、秘书长吴金元、江阴市关工委主任袁秋中、江阴市关工委副主任兼市企业关工委主任佘惠兴等领导出席会议。市企业关工委常务副主任赵晓新主持会议。市企业关工委成员、各镇（街道）关工委常务副主任、各镇（街道）商会秘书长或副秘书长、市直属板块企业关工委秘书长参加会议。

　　本次会议采用“现场观摩+经验交流+工作部署”相结合的形式，重点聚焦企业关工委作用发挥。

　　无锡市关工委副主任戴锡生充分肯定了江阴市特别是月城镇、必得科技、安凯特公司、兴澄特钢等在企业关工委工作中取得的显著成绩和特色亮点。他结合江阴作为全国全省先进的实际，提出三点期望：认清新形势，承担新使命；聚力新赛道，助推新发展；研究新问题，创造新经验。

　　江阴市关工委主任袁秋中要求：一要服务大局，要围绕中心，服务大局，特别是服务“科创江阴”建设，聚焦专精特新“小巨人”企业和高新技术企业的关工委工作，聚力服务青工健康成长和企业发展。二要求真务实，要求真务实、干字当头，找准工作结合点和着力点，坚持需求导向，增强服务的针对性和实效性。三要创树品牌， 要坚持“创特色，树品牌”，用好典型引路、分类指导方法，发挥先进典型示范引领作用，不断增强企业关工委社会影响力。 并就当前着力抓好“五有五好”基层关工委建设、校外劳动教育基地等载体建设、市关心下一代“五老”志愿者协会换届工作、校外辅导站夏令营活动等重点工作进行了动员部署。

　　会上，江阴市关工委副主任、市企业关工委主任佘惠兴部署了2025年全市企业关工委重点工作：一是强基固本，以“五有五好”建设为抓手，全面提升企业关工委建设水平；二是深化主题，继续深化主题活动，精心打造知行合一的育人品牌；三是聚焦赋能：聚焦重点，以关工委工作高质量赋能新质生产力发展壮大；四是机制创新，扎实推进机制创新，进一步激发企业关工委工作活力。

　　会议前，与会代表实地参观了月城镇的安凯特科技股份有限公司和必得科技有限公司。在安凯特公司，重点考察了特色鲜明的“岗位学雷锋、争当好员工”实践岗阵地，了解其企业文化、助力青年职工成长的具体实践；参观了公司展厅，了解发展历程与科技创新成果；并观摩了企业关工委的阵地建设。在必得科技，参观了“岗位学雷锋、争当好员工”实践岗，感受浓厚争先创优氛围；观看了企业关工委工作展版，全面了解组织架构、活动开展及关爱成效；参观了企业党建文化馆，学习“党建带关建”的成功经验。两家企业的扎实工作和创新实践，为全市企业关工委建设提供了生动示范。

　　在工作交流环节，月城镇关工委、南闸街道关工委、必得科技关工委分别发言。月城镇关工委分享了强化党建引领，夯实组织根基，统筹推进辖区企业关工委建设、搭建服务平台、整合资源，创新举措，“企校结合”“企站结合”多形式拓展彩虹课堂的经验做法。南闸街道关工委重点介绍了聚焦新质生产力发展的专精特新企业关工委提质扩面的创新举措、服务青工及其子女、打造特色品牌活动的探索实践。必得科技关工委从企业自身角度，详细汇报了结合企业实际，发挥“五老”优势，在青年职工思想引领、技能提升、关爱帮扶、企业文化融合等方面取得的成效。

　　本次现场推进会深入企业，走进车间一线，内容丰富、形式新颖，有效展示了亮点、交流了经验、明确了任务、凝聚了共识，为全市企业关工委工作高质量发展指明了路径、明确了方向、注入了新的动力。（江阴市关工委）