5月9日上午，祝塘镇关工委在超宇针织有限公司召开“五有五好”关工委建设现场推进会，通过实地观摩、经验交流和工作部署，推动企业关工委规范化建设，镇关工委相关负责人及有关创建企业代表10余人参会。

　　会前与会人员实地参观了该公司关工委阵地建设和彩虹课堂项目，深入了解了企业关工委在组织架构、活动开展、台帐管理等方面的实践成果。公司关工委副主任沈蓉重点介绍了“岗位学雷锋，争当好员工”实践岗活动的推进情况，通过典型岗位示范、员工技能培训与志愿服务等形式，激发青年职工的责任意识与奉献精神。

　　公司董事长、关工委主任王卫平详细分享了“彩虹课堂”的创办背景与运行模式。该项目以职工子女关爱为核心，利用企业资源开设课后辅导及亲子活动，有效解决职工家庭“看护难”问题，增强员工归属感，成为企业关工委服务职工、回馈社会的亮点品牌。

　　镇关工委常务副主任汪汉明在总结讲话中强调，企业关工委建设要紧扣“五有五好”标准，重点抓好三方面工作：一是提高政治站位，充分认识关工委工作在青年职工思想引领、企业文化建设中的重要性；二是对标查漏补缺，结合《考核细则》逐项完善组织建设、活动台帐及成果总结；三是强化责任落实，按照时间节点，确保年内实现创建目标。镇关工委将以点带面，通过加强指导、互评互学，推动更多企业将关工委工作融入经营管理，助力青年职工成长与企业可持续发展。

　　（祝塘镇关工委）