近日，市法院召开“五有五好”基层关工委建设推进会，总结全市法院取得的初步成效，部署下一阶段重点工作。全市两级法院分管院领导、关工委驻会副主任、“五老”代表参加会议。

　　会上，各基层法院逐一汇报了以“五有五好”为抓手推进基层关工委建设的积极成效，客观分析了存在的问题和不足，并对下一阶段的工作方向作了规划和展望。与会人员还对修订的《无锡法院关工委机构设置及职能职责》进行了讨论。

　　市法院关工委常务副主任邹建南指出，自2024年初“五有五好”基层关工委建设工作启动以来，全市两级法院调研部署及时有效、组织体系更加健全、制度机制逐步完善、活动载体不断创新，阶段性推进成效明显，“五有五好”建设基础不断夯实。但是依然存在有班子但作用弱、有队伍但“五老”少、有阵地但使用少、有制度但执行松等一些不容忽视的问题。邹建南副主任强调，“五有五好”基层关工委建设是一项长期任务，必须持之以恒、常抓不懈。一是要进一步强化政治引领，加强理论武装。始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织引导广大“五老”深入学习党的创新理论，健全常态化学习制度，把学习成果转化为创新思路和务实举措。二是要进一步强化组织建设，夯实工作基础。法院党组要扛起主体责任，选优配强关工委领导班子，完善动态补充机制，吸纳更多退休法官、优秀干警加入关工队伍，用好法院开放日、青少年法治教育基地等平台，打造一支热心、专业、稳定的工作力量。三是要进一步深化机制创新，提升工作效能。切实将经费保障等制度等落到实处，在刑事审判、家事审判、法治宣传等领域创新形式，试点打造法治教育庭审案例库等特色工作，形成“一地一亮点、一院一品牌”的生动局面。四是要进一步聚焦重点群体，增强工作实效。整合法治宣讲师资队伍，定期更新法治宣传教育授课菜单，探索法治情景剧、模拟法庭等新颖形式，在人民法庭试点建立关工站，不断丰富法治教育载体。

　　（市法院政治部、关工委）