疫情当前，无锡市科虹标牌有限公司关工委坚持做到“想青年职工所想，急青年职工所急，尽关工委所能”，多措并举做好疫情期间青年职工及其未成年子女的关爱工作，并将关爱延伸到员工家庭，让 战“疫”充满温度。

　　千方百计，筑牢一线青年职工心理防线。这场战“疫”，不仅是与新冠病毒作斗争的“自身免疫战”，也是与心理意志进行考量的“心理防御战”。为在疫情期间帮助青年职工预防与减轻疫情所致的心理困顿，科虹关工委结合企业实际，通过设立“健康咨询”微信群、开展健康讲堂等举措，努力做好特殊时期青年职工心理疏导，引导青年职工正确面对疫情，科学防治，帮助青年职工筑牢心理防线，以积极健康的心态来面对疫情，坚决打赢这场战“疫”。

　　以人为本，设身处地解决青年职工实际困难。疫情发生以来，科虹关工委高度关注特殊时期青年职工的实际困难，设身处地为员工做好事办实事解难事，切实关心、关爱青年职工生活，调动、保护青年职工积极性，全力确保疫情期间干部员工队伍稳定。在一药难求的现实情况下，科虹关工委克服重重困难，千方百计寻求购买渠道，购置并发放了退热药11瓶（100片/瓶）、次氯酸消毒水1000瓶、中药包（二陈汤）175份、温度计80支、防疫包200份、消毒片200盒，扎牢青年职工及其未成年子女健康保障网，进一步加强了对青年职工的人文关怀与心理关爱。此外，科虹关工委还申请利用空闲办公区域、会议室，打造临时休息缓冲区，让坚守岗位的阳性青年职工能够在乏力时有缓劲的场所。

　　用心沟通，穿上“心理防护服”保生产稳经济。疫情防不胜防，当身边的同事接连感染新冠后，部分青年职工对人员聚集产生了恐惧等心理状况，出现易发脾气、过度焦虑等情绪，科虹关工委多措并举，成立心理咨询小组，设置“你说我听”留言板，为大家提供一个宣泄和治愈自己的树洞，加大心理健康服务力度，疏解焦虑恐惧情绪，为员工穿上“心理防护服”，以实际行动做到“两个维护”，助力企业保工保产，稳定经济促发展。

　　在这场没有硝烟的战“疫”中，科虹关工委切实加强青年职工心理防护，筑牢心理堤坝，形成了众志成城、共克时艰的心理支撑，全力确保了员工队伍和谐稳定，努力争取保护生命健康和推进企业高质量发展的“双胜利”。

　　（梁溪区山北街道关工委  周静怡）