中国关工委主任顾秀莲同志在全国教育系统关工委基层建设现场交流会上的讲话中指出：老同志是关工委的主体，具有政治、经验、威望、时空和亲情的优势，特别是教育系统的老同志大多曾在教育第一线工作，具有丰富的青少年教育经验，掌握大量的教育资源，与青少年直接接触多，更了解青少年所需。因此，我们要动员更多的教育系统老同志参加到关心下一代工作中来，充分发挥他们的独特作用，不断壮大关工委队伍。多年来，宜兴市教育局关工委遵照这一工作要求，坚持多管齐下，扎实工作，使我市老教师参与关心下一代工作的志愿者队伍始终保持在95％以上，关工委骨干队伍始终保持在35％以上，全市教育系统的关心下一代工作蓬勃开展，并取得了较好的社会成效。

　　一、搭建好“关工”工作平台，使广大老教师能参与

　　搭建好关心下一代工作平台，对于加强志愿者队伍十分重要。因为关工委的工作平台，是广大老教师发挥作用的舞台。没有科学的、适合老园丁奉献余热的关工委工作平台，对动员广大老教师参与关心下一代工作将带来一定的难度。

　　目前，我们共为广大老教师参与关心下一代工作搭建了15个工作平台，其中有3个成为无锡市关工委的精品项目在全市推广，有“四帮一”教育活动、老教师家庭辅导站和“百名名师名校长进教育大讲堂”活动获江苏省教育系统关工委“工作创新奖”一等奖。动员老园丁们按照“就地就近、因人制宜、各展所长、量力而行”的原则自行选择若干个开展活动。当过班主任的，可参与“四帮一”教育活动，对问题学生开展有效的帮教；语言表达能力较强的，则动员参与暑期主题教育活动，当好报告团宣讲员；家住农村的，则鼓励举办老教师家庭辅导站，为周边孩子健康、平安、有意义地度过节假日奉献余热；社区存在网吧和电子游戏室的，则安排就近的老教师参与义务监督工作，当好净化学生成长环境的监督员，等等。总之，关工活动的平台多了，老教师可供选择的余地大了，参与率也就自然高了。

　　二、树立好各种先进典型，使广大老教师善参与

　　抓好典型，充分发挥典型的引领作用，是一切工作，当然也是关工委工作的重要方法之一。中国关工委主任顾秀莲在第二十次全国部分城市关心下一代工作研讨会这样表述：要在创新务实上下功夫，在及时发现典型、宣传典型、推广典型、创建品牌上下功夫。好的典型，能鼓励广大老教师学有榜样，做有方向，不仅明白应当做什么，而且知晓应当怎样做，形成一马当先、万马奔腾的可喜局面。在这方面，我们主要抓了以下几个环节：一是以学校、镇两级教育关工委开好每年的“迎新会”，会上，必请本单位的“关工”先进个人现身说法，介绍自己“老有所为”、“老有所乐”的做法与体会。二是认真办好《宜兴老园丁》，每期必登载有关“关工”工作老教师的先进事迹，发至各学校关工委，并作为每月10日向全体退休教师“政治学习日”的必学内容。三是不断完善表彰奖励机制，教育局关工委每年表彰一批单项工作先进个人，每四年召开一次综合表彰会，各镇（街道）教育关工委每年召开一次综合表彰会，让广大先进老园丁的无私奉献精神得到充分的肯定，实现自我价值的社会认可。目前，我市教育系统市、镇（街道）、学校各级都有关工先进典型，可谓百花齐放共争春，万紫千红春满园。

　　三、沟通好上下之间情感，使广大老教师肯参与

　　我们遵照中国关工委提出的“关心老一辈与关心下一代并重”的指导思想，十分重视对骨干队伍的思想情感交流，通过为他们办实事、做好事、解难事，让他们时时感到领导的重视和组织的关心，不断增强做好关心下一代工作自觉性、主动性和积极性。如：每年对骨干老教师年内进行一次上门走访，了解关工活动的有关情况，年底开展一次上门慰问活动，给予精神和物质的鼓励；通过多次努力，为学校关工委常务副主任从2012年开始解决月工作补贴问题；每年年终要表彰100名关工工作先进个人，除颁发奖状外，另发奖金200元，同时向全市举办家庭辅导站的老教师发一封慰问信，并送上150元慰问金；要求各级各类学校要把骨干老教师纳入学校总结表彰的范畴，在对在职教师表彰的同时，也对“关工”先进老教师予以表彰奖励；等等。总之，我们的观点是：“在老同志身上花最多的钱奖励，也不会犯错误”。正因为我们重视上下情感之间的交流沟通，许多老园丁年逾70，甚至有的已超过80，还坚守在“关工”工作的园地上，并表示，只要一天能动，就要把自己参与的关工活动搞好，为青少年学生健康成长奉献自己的全部夕阳。

　　以2019年为例，全市6027名离退休老教师中，有561人举办老教师家庭辅导站，有923名参与“四帮一”教育活动，有418名担任暑期主题教育活动的宣讲员，有3024名与孤独、残疾、单亲、特困等弱势学生挂钩结对帮扶，有318名担任各级家长学校的教员，有150名担任网吧游戏厅的义务监督员，并100%的参与捐资助学活动，捐资总额61万余元。

　　习近平总书记要求：“支持更多老同志参加关心下一代工作，在时代的舞台上老有所为、发光发热”，关心下一代工作年年有事做，事事要人做。建设一支数量足够、素质较强、年龄较轻的关心下一代工作志愿者队伍，永远是各级关工委工作的重要内容。这方面，我们还有许多工作要做，面对新时代、新形势，我们将不断地研究新问题，解决新问题，坚持多管齐下，把关心下一代志愿者队伍建好，并充分发挥他们在“关工”工作中的主力军作用。           

（宜兴市教育局关工办）