市税务局关工委

　　2018年，我市国税、地税两部门合并组建市税务局。局党委十分重视关心下一代工作，及时成立局关工委，由局党委书记亲自担任关工委主任，分管局领导担任副主任，相关处室、群团组织负责人和退下来的老同志担任委员。各基层分局也相继成立关工小组，自上而下形成健全的组织网络。局党委、行政为关工委解决人员配备、工作经费、办公用房等必要的工作保障。

　　局关工委充分发挥税务系统“五老”独特优势和作用，支持和帮助青年干部成长成才，关心下一代工作不断取得新成效。一是政治上关心青年干部。局关工委经常邀请局党政主要领导给青年干部上党课、团课，邀请江南大学教授作马克思主义哲学专题讲座；组织“五老”参与“锡税青年学习社”建设，召开形式多样的学习会、思辨会、研讨会，与青年干部谈人生、谈理想、谈信念。二是精神上引领青年干部。局关工委组织经验丰富的老同志为局新招录的年轻公务员上好第一课，讲税史、传精神、鼓士气，帮助他们扣好税务人生的“第一粒扣子”。局关工委带领青年干部积极参与社会公益事业，推出“阿福税援”志愿服务品牌，全市税务系统现有“蓝翼”“薪火”“税愿”等各级各类志愿服务队近30个，2019年开展税法宣传、送政策进企业和义务献血、爱心义卖、关爱残障等活动280余次。三是工作上锻炼青年干部。局关工委采取“师徒结对”方式，通过老同志传帮带，为青年干部成长成才架梯子、搭台子，鼓励青年干部在工作上勇于唱主角、挑大梁。局关工委配合相关部门组织青年干部开展“岗位大练兵、业务大比武”“纳税服务技能竞赛”等系列活动，一批优秀青年干部在锻炼培养中进步提高、脱颖而出。四是生活上爱护青年干部。局关工委经常到宿舍看望住宿青年干部，帮助解决实际困难。局关工委协助有关部门举办“吴韵税风”文化节，丰富青年干部业余文化生活，有效激发青年干部队伍活力。