新吴区关工委

　　根据《中国互联网发展报告2018》数据，截至2018年6月30日，我国网民规模达8.02亿，手机网民规模已达7.88亿，互联网已成为青少年获取知识和信息的主渠道。新吴区企业多，青年职工总数多，互联网应用广，普及率高。新吴区关工委立足实际，稳扎稳打，抓住青少年获取知识和信息的主渠道从报刊、杂志等传统媒体转向电脑、手机等新媒体这一变化，利用新吴区现有互联网发展优势，探索线下关工委与网上关工委有机结合的道路，打破关工委宣传的传统方式，借助各类平台构建起集青少年活动宣传、思想道德教育、优秀“五老”故事汇等的关爱“网”。我们于2017年6月建立了新吴区关工委官方微信公众号，2018年4月开通新吴区“关爱明天”网站，2018年11月建立“关爱明天”微信工作群。

　　一、“互联网+关工”是关心下一代工作的创新形式

　　（一）“互联网+关工”是关心下一代工作的新选择。

　　在新的形势下，信息传播的形式、内容、范围、速率都较以往发生很大的变化。青少年的诉求也逐步向多元化、多层次发展，不愿再充当被动接受角色，希望更开放、更先进、更主动地表达自身意愿，这一变化使得传统的教育模式已满足不了他们的需求。利用互联网的交互性和开放性，推动关工委开展工作由传统的单向变为双向、多向交流互动，增强了工作的有效性，扩大了关工委的影响力。

　　（二）“互联网+关工”是关心下一代工作的新渠道。

　　从技术角度看，“互联网+关工”就是利用互联网技术提升关心下一代工作效率，就是关工委工作信息化，有利于提升宣传效果、增强沟通效率等。随着智能手机等移动设备的不断普及，青少年们接受教育打破了时空限制，将随时随地的学习变为现实。新吴区关工委通过设立“关爱明天”公众微信号，建立“关爱明天”网站，成立“关爱明天”微信群、QQ群等形式，及时把关工委日常工作、“五老”先进事迹、组织青少年开展活动等信息发布在网上，借助网络信息技术规范和创新日常工作，形成了一个信息量大、更新快、实用性强的“信息发布中心”，以此加强关工委工作对青少年的吸引力，增加青少年的关注度，提高青少年的认同感。

　　（三）“互联网+关工”是关心下一代工作的新思路。

　　利用互联网思维，改进优化关心下一代工作模式、流程。互联网对关心下一代工作的影响是全方位的，关工委采用传统方式结合互联网通过“传统为体，网络为用”的方式实现与时俱进。随着互联网技术的迅猛发展，互联网思维对关工委工作的理论乃至实践都产生了极为深刻的影响。应当在日常工作中坚持用互联网技术、逻辑，特别是互联网思维重新审视和提升关心下一代工作，持续推动关工委工作与青少年的学习生活相接轨，推动新吴区关心下一代工作水平稳步提升。

　　二、深入推进“互联网+关工”，加强“四个建设”

　　（一）依托实体“微记者”队伍，加强人才队伍建设。

　　2017年微信公众号成立以来，新吴区关工委从基层择优选聘了50名“微记者”，发挥他们的积极性、主动性，及时有效地宣传全区各级关工委开展的活动，凝聚全区“五老”队伍和青少年朋友的“正能量”，大力宣传我区关工委工作的亮点成效和特色品牌。为切实提高“微记者”的专业技能，进一步运用好微信公众号、网站、微信工作群等平台，连续两年举办了“微记者”培训班。2018年初全区关工委工作会议上，区关工委表彰了10名优秀“微记者”，初步形成了一支开展关心下一代宣传工作的基本工作力量。2018年11月，在“互联网+关工委”暨“微记者”培训班上，区关工委从微信公众号运营（包含活动的选题、推广等内容）、摄像、公文写作三个方面对微记者进行深入培训，并要求各街道关工委着力调整充实“微记者”队伍，同时物色一批老宣传工作者、老理论工作者、老新闻工作者以及热心宣传的老同志，加入到关工委宣传报道队伍中来。

　　此外，新吴区关工委连续两年为“微记者”发放信息费，根据每年各单位信息录用情况发放相应的数额，并按照全年投稿数量，在全区大会上选取10名投稿数量多、质量高的“微记者”进行表扬，以此激励“微记者”踊跃投稿，提高工作热情，激发工作动力。

　　（二）加强学习培训，强化“五老”队伍建设。

　　加强对“五老”队伍学习培训，能使他们能跟上时代的步伐，熟练使用网络，更好地在网上和青少年沟通交流，拓宽关爱工作范围，不再受场地、时间等因素的制约，并根据网上的主流价值观、世界观，利用自身丰富的人生阅历有针对性地对青少年进行引导和教育。

　　（三）升级网站和公众号，强化宣传阵地建设。

　　新吴区关工委的目前的网站和微信公众号，还是以简单的信息传输为主，互动性比较差，在接下来的工作中，区关工委计划抓好内容建设，适当增加互动话题，让网站、公众号得到更多青少年的认可，为他们的成长排忧解难，释疑解惑，保驾护航。同时，要充分利用我区“物联网”优势，开拓新吴区关爱下一代工作“网”，利用现代信息技术对关心下一代工作进行宣传，扩大关工委工作的影响力和覆盖面，引导青少年成长成才。

　　（四）坚持线上线下联动，推动青少年校外教育基地建设。

　　在完善“互联网+关工”工作的同时，新吴区关工委也不忘推动建设一批现代化青少年教育基地，通过线上线下联动，提高我区关工委工作水平。下一步，新吴区关工委将在鸿山物联网小镇展示中心、尚德科技理念馆、村田环保馆等场所建成新吴区青少年校外教育基地，利用这些基地，引导青少年认识互联网，了解“物联网”，提升全区青少年的思想和技能素质。

　　三、“互联网+关工”永远在路上

　　新吴区“关爱明天”微信公众号主要登载社区活动、“五老”事迹、寒（暑）假活动、志愿行动、公益行动等，提供便民服务信息，宣传各级关工委工作，截止2019年2月，新吴区关工委微信公众号累计推送消息1500余篇，粉丝261人。新吴区“关爱明天”网站，设置了关工简介、关工咨询、关工文件、五老风采等四个栏目，交由专人负责网站内容更新，及时将有关信息和动态放到相应栏目里。把青少年的美术、艺术作品和征文、演讲稿等在网上发布，提升各种教育活动的覆盖面和影响力；把“五老”的工作心得、优秀事迹和人生感悟等发布在“五老风采”栏目，激励更多“五老”加入关心下一代工作；网站也及时上传了所有正式发文，方便各级关工委和广大“五老”及时了解新吴区关工委的工作情况和规章制度等。截止目前，网站共发布信息70余条。新吴区“关爱明天”微信工作群，将全区各级关工委干部、“五老”、“微记者”、热心参与关心下一代的社会各界人士都邀请入群，加强沟通交流，传递正能量，提升工作效率，目前群成员还在不断增加中，影响力也在不断扩大。

　　推进“互联网+关工”，建设网上关工委，是一项长期而又艰巨的任务。我们在这方面只是迈出了第一步，后面的路更长，任务更艰巨。今后，我们将继续努力探索新的工作平台和工作载体，积极为“五老”发挥特长搭建舞台，用青少年感兴趣的方式，更好地为他们成长成才服务。