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市中级人民法院加强党建带动关工委建设

发布日期:2019-05-07         浏览次数:

  近几年来,市中级人民法院认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神,建立完善党建带动关工委建设工作机制,推动法院关工委工作持续健康发展。

  在院党组重视支持下,至2016年,全市两级法院都建立了关工委组织,由院领导兼任关工委主任,配备常务副主任1—2名,相关部门负责人兼任副主任,并配备兼职工作人员。2017年以来,市中院先后印发《关于健全完善关工委组织机构的通知》《关于健全完善法院关工委工作机制的实施意见》《关于创建无锡法院关工委“五老”关爱事业工作平台的框架意见(试行)》等文件,就优化关工委班子成员结构、重视发挥“五老”主体作用、实现关爱工作转型等作出制度性规定。今年年初,院党组听取关工委工作情况汇报,党组书记、院长时永才充分肯定法院关工委工作,并对今后工作提出要求。

  为加强法院关工委“五老”队伍建设,市中院采取组织人事部门推荐、领导上门动员、党组协调等方式,把相对年轻、有意愿、有爱心、有特长的老同志吸收到关心下一代工作队伍中。目前,全市两级法院关工委共有“五老”委员37人,占从事关工委工作总人数的三分之一以上。其中市中院关工委“五老”委员占比已达50%。市中院将关工委成员学习培训作为法院系统业务能力建设的一项重要内容,组织开展全市法院系统关工委成员业务培训,制订“五老”学习交流活动组织管理办法,建立全市法院关工委成员名册登记管理制度。

  市中院关工委充分发挥“五老”独特优势,与五河新村小学、江南中学、江南大学和2所职业技术院校开展结对共建,加强青少年法治教育。去年,全市两级法院关工委共开展法治宣传教育86场次,听讲青少年1.43万余人次,形成“法律伴我成长”“关爱女童·守护花开”等14个特色活动项目,提升了法院关工委工作的社会影响力。

  (市中级人民法院关工委)